출간일(Release) : 2011/08/31
종이책 출간일(Print Release) : 2006/12/27
전자책 종류(Format) : ePub
Price : KRW 9,700
미리보기(Preview)
책소개(Overview)
월급쟁이 노후불안감을 날려주는 퇴직연금 정보+재테크 총정리!
지금까지 시행되었던 퇴직금제도와 앞으로 확산될 퇴직연금제도의 차이점을 정리하고, 퇴직연금제도의 종류와 유형을 정리한 책입니다. 또한 사용자와 근로자 입장에서 적합한 퇴직연금 유형을 선택하는 법도 가르쳐 줍니다.
퇴직연금 제도를 새롭게 도입하면 다니던 회사가 부도났을 때, 회사를 옮겼을 때, 퇴직연금 중간정산이 필요할 때 어떻게 해야 하는지 궁금할 것입니다. 이 책은 초보자가 퇴직연금 운용을 쉽게 이해할 수 있게끔 다양한 사례를 들어 설명하고 있습니다. 또한 퇴직연금을 어떻게 자산운용해야 수익률이 높아지는지 다양한 방법을 제시하고 있습니다.
Retirement pension information that raises the anxieties of the old age and salaries!
This book summarizes the differences between the retirement pension system that has been implemented so far and the retirement pension system that will spread in the future, and summarizes the types and types of retirement pension systems. It also teaches you how to choose the right type of retirement pension for you and your employer.
With the introduction of the new retirement pension system, you will be wondering what to do when your company goes bankrupt, when you move your company, and when you need to make a mid-retirement pension settlement. This book explains various examples to help novices understand retirement pension management. This book also offers a variety of ways in which retirement pensions must be managed to increase the yield.
저자(Author)
고진수(go, Jinsoo)
한양대학교 경제학과 졸업, 한양대학교 대학원 경제학과 박사과정을 수료하고 한국경영자총협회 경제조사팀장, 최저임금위원회 연구위원, 한국아웃플레이스먼트 이사를 역임했다. 현재 한국근로기준협회 이사, 퇴직연금연구소 소장으로 일하고 있다. ‘국민제안 유공’ 대통령상(1995), ‘규제개혁과제 유공’ 국무조정실장상(2005)을 수상한 경력이 있다.
He graduated from Hanyang University, Department of Economics, and received his Ph.D. in economics from Hanyang University. He was the Economic Research Team Manager of Korea Employers Federation, the Research Fellow of the Minimum Wage Committee, and the Director of Korea Outplacement. He is currently Director of the Korea Labor Standards Association and Director of the Retirement Pension Institute. He has been awarded the Presidential Award for the National Proposal (1995) and the Grand Prize of the State Planning and Coordination Department (2005) for the Regulatory Reform Task.