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신입사원 상식사전: 최신개정증보판(Common Sense Dictionary for Rookies)

출간일(Release) : 2016/03/28
종이책 출간일(Print Release) : 2016/03/18
전자책 종류(Format) : ePub
Price : KRW 9,700
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책소개(Overview)
30만 월급쟁이 멘토의 솔직하고 화끈한 조언 139!
대한민국 대표 회사생활 참고서, 장기 스테디셀러! 최신개정판 출간!

이 책은 회사생활이 두려운 신입사원들에게 無호통, 無깨짐, 장기근속의 축복을 얻을 수 있는 회사생활 지침 139가지를 정리해 놓은 책이다.
신입사원이 겪게 될 인간관계 문제(상사와의 갈등, 회식 뒷마무리, SNS 사용법 등)부터 업무처리 방법(이메일 작성법, 회의록 작성법, PT 에티켓, 연봉협상법 등)까지 사안별로 현명하게 대처할 수 있도록 구체적 행동지침을 정리했다.
암호 같은 부서명 해독과 직급서열 정리, 신입사원 눈높이에 맞춘 경영, 마케팅, 회계상식은 물론 스마트폰 업무술 등 독자들의 문의가 잦았던 내용들을 추가하고 달라진 기업환경을 반영했다.

139 tips of honest and hilarious advice from the 30 million salaried mentors in Korea!
Korea’s representative company life reference book, long-term standard! Latest revision edition published!

This book is a book that summarizes the guidelines of the company life that can get the blessings in the long-term carelessness, uncracked, and nervousness of new employees who are afraid of company life.
To be able to deal wisely with each case from the human relationship problem (conflict with the supervisor, the use of the SNS, etc.) to the new employee to work process.
The company changed the business environment by adding the frequently asked questions of readers such as decryption of department names and sorting of passwords, management of tailoring of new employees, management of marketing, accounting common sense as well as smartphone business.

저자(Author)
우용표(Woo, Yongpyo)
서강대 경영학과에서 마케팅 이론과 심리학을 전공했다. 성적은 ‘B’학점 정도로 우수하진 않았지만, ‘사고의 틀을 배우면 된 거 아닌가’라며 자기합리화를 해왔다.
학교를 졸업하고 ROTC 소대장으로 강원도에서 2년 동안 리더십을 공짜로 배웠으며, 제대 후 LG전자 수출팀, LG디스플레이 해외영업팀에서 8년간 근무했다. 그동안 악마 같은 상사, 천사 같은 상사를 두루 거치면서 직장생활의 쓴맛, 단맛을 다 보았다.
현재는 한국경제신문 한경아카데미 주임교수로 활동하며 초급사원을 대상으로 한 업무 스킬 교육과, 각 기업체의 직무 교육 강의를 하고 있다. 또 ‘공인중개사’, ‘IFP(종합자산관리사)’, ‘FUND 취득 권유인’ 자격증을 취득하여 재정컨설팅 회사에서 금융ㆍ부동산 팀장을 맡고 있다.

He majored in marketing theory and psychology at Sogang University. His average grade was not as good as the ‘B’ grade, but he rationalized himself by saying that he had learned the frame of the accident.
After graduating from the school, he became a ROTC subcommittee and learned leadership for two years in Gangwon. He has worked for LG Electronics export team and LG Display overseas for eight years. In the meantime, the author has watched the bitter and sweet taste of his work life through the bosses like demons and bosses like angels.
Currently, he is a professor at the Hankyung Academy of the Korean Economic Daily. He teaches job skills for beginners and lectures on job training for companies. In addition, he has been certified as a certified real estate agent, IFP (Integrated Asset Manager), and FUND acquisition solicitor, and serves as a financial and real estate manager at a financial consulting firm.

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대한민국 일하기 좋은 기업(Best companies of Korea)

출간일(Release) : 2016/02/08
종이책 출간일(Print Release) : 2016/01/15
전자책 종류(Format) : ePub
Price : KRW 11,600
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책소개(Overview)
대한민국을 사로잡은 잡플래닛(Jobplanet)의 첫 책!
한 달 방문자 300만명, 하루 리뷰 수 2000건, 누적 리뷰 80만건에서 엄선한 기업정보.
2014년 출범, 단시간에 기업정보 소셜미디어 분야에서 국내 1위로 올라선 잡플래닛. 내 정보를 공개해야 다른 사람의 정보를 볼 수 있는 기브 앤 테이크와 익명으로 작성할 수 있는 방식은 대한민국에서 가장 솔직하게 기업을 평가할 수 있는 최적화된 시스템이다.
이 책 “대한민국 일하기 좋은 기업”에 수록된 기업들은 그동안 잡플래닛의 누적 리뷰 80만건을 토대로, 5대 분야(승진기회 및 가능성, 복지 및 급여, 업무와 삶의 균형, 사내문화, 경영진)로 나누어 평가했다. 실제 그 회사에 근무했거나 현재 근무 중인 직원들이 직접 매긴 점수인 만큼 그 어떤 평가보다도 의미 있고, 숨겨진 기업정보에 목말랐던 이들의 갈증을 속 시원히 해소시켜준다.

The first book of Jobplanet captivating the Republic of Korea!
3 million visitors per month, 2000 reviews per day, and cumulative reviews of 800,000 companies.
Launched in 2014, it is the fastest growing company in the world in terms of corporate information social media. It is an optimized system that can evaluate the company most honestly in the Republic of Korea.
The companies listed in this book “Good Company to Work in Korea” have divided into 5 areas (promotion opportunity and possibility, welfare and salary, work and life balance, in-house culture, management) based on 800,000 Cumulative Reviews . It is the score that the employee who worked in the current company or the person who is working at the time actually scored, and it resolves the thirst of those who had been attached to the meaningful, hidden company information more than any evaluation.

저자(Author)
유부혁(You, Boohyuk)
중앙일보 뉴스룸 경제부문 기자. 극동방송 리포터로 시작해 포춘코리아, 포브스코리아 기자를 거쳤다. 어렸을 때부터 사회생활을 하기까지 언론인의 꿈은 변함없었지만 일하고 싶은 직장은 계속 변했다.
여느 직장인보다는 이직이 자유롭고 수월한 기자라지만 필자 역시 이직을 결심할 때마다 ‘좋은 직장’을 고민하기는 마찬가지였다. 비전과 급여, 사내문화 등을 엿듣기 위해 여기저기에서 귀동냥을 했다.
알려지지 않은 좋은 문화, 믿을 만한 경영진, 자기계발을 적극 지원하는 회사 등 대한민국에는 보석 같은 기업들이 수두룩했다. 기업의 임직원들과 인터뷰를 진행하면서 사람들에게 행복한 일자리를 소개해주고 싶은 마음은 더욱 커졌다. 세상 모든 일자리가 가치를 찾기 바라며, 이 책이 대한민국 직장인에게 행복한 일자리를 찾는 지도가 되어주길 바란다.

JoongAng Ilbo Newsroom Economy reporter. Beginning with Far East Broadcasting Reporter, Fortune Korea and Forbes Korea. From his childhood to his social life, journalists’ dreams have not changed, but the job they want to work with has changed.
The author is a freelance and easy-to-leave reporter than any other worker, but I was also worried about a “good job” whenever I decided to leave. He has been straying from here and there to listen to his visions, salaries, and corporate culture.
Jewelry companies such as unknown cultures, trustworthy executives, and companies that actively support self-development have been haunting Korea. As the author interviews with employees of the company, he is more inclined to introduce happy jobs to people. He hopes that all jobs in the world will find value and that this book will help find a happy job for Korean workers.

잡플래닛(Jobplanet)
잡플래닛(Jobplanet)은 직장인과 취업준비생, 기업이 함께 만드는 기업정보 소셜 미디어다. 해당 기업에서 일했거나, 현재 근무 중인 직원들이 작성한 솔직한 내부 평가를 바탕으로 ‘진짜’ 기업정보를 제공한다.
한 달 방문자는 약 300만명으로 기업 평가와 면접 경험, 연봉 등의 리뷰가 하루 2000건 이상 등록되며, 누적 리뷰 수는 약 80만건이다.
잡플래닛은 구직정보는 물론 HR, 커리어 관리 등 직업(Job)과 관련된 모든 정보를 담고자 한다. 이와 관련된 모든 이들에게 득이 되는 선순환 생태계를 구축하는 것을 목표로 행성이란 의미의 ‘플래닛(planet)’이라 이름 지었다.
잡플래닛은 전·현직 임직원들의 뼈아픈 경험이 녹아있는 익명의 리뷰를 통해, 기업에게는 새로운 통찰을 주어 더 나은 직장으로 거듭날 기회를 제공하고자 한다. 또 직장인과 구직자에게는 자신에게 꼭 맞는 천직(天職)으로 갈 수 있는 길을 보여주고자 한다. 이후 축적된 리뷰와 기업 분석 등의 자료를 통해 맞춤형 커리어 관리 서비스 제공 기업으로 발전할 계획을 가지고 있다.

Jobplanet is a corporate information social media created by employees, job-seekers and companies. Provide ‘real’ corporate information based on honest internal ratings written by employees who are working or currently employed.
There are about 3 million visitors per month, and more than 2,000 reviews such as corporate evaluation, interview experience, and salary are registered, and the cumulative number of reviews is about 800,000.
Job Planet aims to include all information related to job, such as HR, career management, as well as job search information. And named it planet, which means a planet, with the aim of building a virtuous circle ecosystem that is beneficial to all concerned.
Job Planet seeks to provide businesses with new insights and opportunities to become better employers through anonymous reviews of the painful experiences of former and current employees. Job Planet tries to show the way to a job that is right for the job and job seeker. Since then, the company has been planning to develop into a provider of customized career management services through accumulated reviews and company analysis.

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취업 상식사전(Common sense dictionary of find a job)

출간일(Release) : 2014/10/30
종이책 출간일(Print Release) : 2014/09/24
전자책 종류(Format) : ePub
Price : KRW 10,200
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책소개(Overview)
스펙, 자기소개서, 인적성, 면접까지 한 권으로 끝내는 취업 바이블!
사회인이 되기 위해 대학교 1학년부터 어떤 준비를 해야 하고, 회사의 각 부서/직무별 특성과 인재상은 무엇이고 나의 적성과 어떻게 연관을 지어야 하는지와 같은 마음가짐 잡기부터 의미 있는 스펙 쌓기, 짧은 시간 안에 인사담당자의 눈길을 잡는 이력서와 자기소개서 작성법, 인적성검사의 트렌드와 효율적인 준비방법, 당락을 결정하는 면접 비법까지 취업 전 과정을 빠짐없이 꼼꼼하게 다루고 있다.

Specs, self-introduction, personalities, and interviews are finished in one volume Bible of the employment system!
To be a member of society, let’s look at what kind of preparations you should make from the first year of college and what are the characteristics and talent of each department and job of the company. You can also find out how to relate to your aptitude, build meaningful specs, create a resume and self introduction letter that catches the attention of a human resource manager in a short period of time, trends in humanity testing and efficient preparation methods, Let’s take a look.

저자(Author)
취업뽀개기 편집위원회(chippostudy)
150만 회원을 자랑하는 대한민국 최고 취업커뮤니티이자 취업준비생의 완전소중 사이트! 실용적인 스펙 쌓기 노하우, 다양한 면접 족보, 정확한 대기업 채용정보는 물론이고, 취업뽀개기에 성공한 선배들의 생생한 경험담이 가득한 카페다. 150만 회원들이 기존의 취업정보 사이트에서 찾아볼 수 없는 정보들을 실시간으로 올리면서, 취업난에서 살아남는 길을 모색하고 있다.

A very important site of Korea’s top employment community and job-hunting proud of 1.5 million members! It is a cafe full of vivid experiences of seniors who have succeeded in finding employment, as well as information on practicing spec building know-how, various interview genealogy, 1.5 million members are searching for ways to survive the job hunting by uploading information that can not be found on existing job information sites in real time.

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이직상식사전(Common sense dictionary for Successful career change)

출간일(Release) : 2012/11/19
종이책 출간일(Print Release) : 2012/10/29
전자책 종류(Format) : ePub
Price : KRW 8,800
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책소개(Overview)
상사 몰래 혼자 보는 이직의 A to Z!
경력관리, 인맥 구축법부터 이력서와 자기소개서 작성법, 면접 노하우, 연봉협상법까지 大공개!
첫 직장에 취업할 때는 깔끔한 이력서와 자기소개서, 신입의 열정과 패기만 있으면 된다. 그러나 경력자는 이직을 해야 할지 말아야 할지, 공부를 더 해야 할지 창업을 해야 할지 회사를 옮겨야 할지 등 고민의 시작부터가 다르다.
“이직 상식사전”에서는 이직이 올바른 선택인지, 이직을 결심했다면 경력관리는 어떻게 해야 하는지, 경력직 공고는 어디서 얻어야 하는지, 헤드헌터와는 어떻게 관계를 맺어야 하는지부터 나를 비싸게 팔 마케팅 자료인 자기소개서와 이력서 작성법, ‘왜 이직을 하려고 하나?’ ‘당신의 성공경험은 무엇인가?’ 같은 까다로운 면접 질문에 대한 모범답안까지 상세하게 설명하고 있다. 특히 이직의 하이라이트인 ‘나한테 유리한 연봉협상 노하우’는 이직 생각이 없는 직장인에게 유용할 것이다.

A to Z of turnovers who secretly watch the boss!
Career management, how to build a resume, how to write a self-introduction letter, interview know-how, salary negotiation!
When you are working at your first job, you only need a clean resume, a self-introduction, and a passion and a passion for new entrants. However, the experience is different from the beginning of the worrying whether to leave the company, to study more, whether to start a business, or whether to move a company.
This book is about how to make a job career, how to get a career announcement, how to get involved with Head Hunter, how to make me a marketing material, self introduction, Why are you going to turnover?”, “What is your success experience?”. Especially, the ‘know-how of salary bargaining that is advantageous for me’, which is the core of the reason for leaving the job,

저자(Author)
문병용(Moon, Byoungyong)
서강대학교 카이스트 대학원에서 컴퓨터사이언스를 전공하고, 서울과학종합대학원(aSSIST) 경영학 박사과정에서 인적자원 관리를 연구하고 있다. 액센츄어, 현대증권, 마이크로소프트, NHN에서 경영 컨설턴트, 벤처투자 애널리스트, 마케팅 매니저, 네이버 금융/쥬니어 네이버 서비스 팀장으로 일했다.

He majored in computer science at KAIST Graduate School of Sogang University and studied human resource management at Ph.D. in Business Administration at Seoul National University (aSSIST). He has worked as a management consultant, venture investment analyst, marketing manager, and manager of Naver Financial / Junior Naver Services at Accenture, Hyundai Securities, Microsoft, and NHN.

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대기업은 어떤 사람을 뽑을까?(Who will a large company choose?)

출간일(Release) : 2011/07/31
종이책 출간일(Print Release) : 2008/10/08
전자책 종류(Format) : ePub
Price : KRW 9,000
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책소개(Overview)
* 국내 최고 인사전문가 양종철의 취업 성공 답안!
* 대기업 인사부서의 채용 매뉴얼 공개!
* 낮은 스펙도 두렵지 않은 대기업 취업 성공 3단계 전략!

* Korea’s Best Personnel Expert Yang Jong-cheol’s job success answer!
* Recruitment manual of large company HR department is disclosed!
* The low-specification, not afraid of large-scale job success Three-step strategy!

저자(Author)
양종철(Yang, Jongchul)
미국 미네소타대학교에서 인적자원개발(HRD) 전공으로 박사 학위를 취득하고, 포스코경영연구소 수석연구원 및 왓슨와이어트 인사컨설팅 실장을 역임했다.
현재, 세계적인 인사평가컨설팅 회사인 SHL 그룹의 한국 파트너사인 SHR의 대표이사로, 종합 역량평가 기법인 Assessment Center의 국내 권위자로 알려져 있다.
국내 대기업과 글로벌 회사를 고객으로 인사채용 및 평가컨설팅 프로젝트를 수행하며 헤드헌터 및 대기업 인사담당자를 대상으로 역량중심의 면접 기법을 교육하고 있다.

He holds a Ph.D. in Human Resources Development (HRD) from the University of Minnesota, USA, and a Senior Researcher at POSCO Management Institute and a Director of Human Resources Consulting at Watson Wyatt.
Currently, he is the CEO of SHR, a Korean partner of SHL Group, a global HR assessment consulting firm. He is known as a domestic authority of the Assessment Center, a comprehensive capacity assessment technique.
The author conducts personnel recruitment and evaluation consulting projects with domestic large corporations and global companies as clients, and trains competency – oriented interview techniques for head hunters and personnel managers of large corporations.

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그래서 이런 직업이 생겼대요(That’s why we have this job)

출간일(Release) : 2013/01/16
종이책 출간일(Print Release) : 2013/12/23
전자책 종류(Format) : ePub
Price : KRW 7,700
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책소개(Overview)
이 책은 미래 유망 직업을 소개하고 그 직업을 가지려면 어떤 전공을 택하고 어떤 과정을 밟아야 하는지를 중심적으로 알려 주지 않습니다. 오래전부터 명맥을 이어 온 직업부터 최근에 생긴 직업까지, 각각의 직업이 생겨난 유래와 그 직업이 하는 일을 차근차근 어린이의 눈높이에 맞게 설명해 줍니다.

책을 읽다 보면 세상이 어떻게 변화했고 사람들의 모습과 직업관이 어떻게 변화되었는지, 앞으로 생겨날 직업은 무엇이고 어떤 직업이 쇠퇴할지 자연스럽게 알게 될 것입니다. 더불어 자신의 적성에 맞는 직업은 무엇인지 찾아볼 수 있기를 기대합니다.

This book introduces prospective jobs in the future and does not give a central focus on which major and which courses to pursue in order to get the job. It explains the origin of each occupation and the work of the occupation to the eye level of each child from the job that has been long since long ago to the work which occurred recently.
 
When you read a book, you will see how the world has changed, how people have changed their appearance and job, what jobs will come up in the future, and what jobs will decline naturally. In addition, you will be able to find out what jobs fit your aptitude.

저자(Author)
우리누리(Woorinuri)
여러 동화 작가들의 모임인 우리누리는 어린이의 눈빛으로 꿈이 담긴 다양한 책을 기획, 집필하고 있습니다. 교양과 생각의 폭을 넓혀 주는 아동 도서를 통해 이 땅의 주역으로서 갖춰야 할 자질을 심어 주고자 하는 것이 우리누리의 큰 바람입니다. 그동안 우리누리에서 쓴 책으로는 “소중한 우리것 재미난 우리 이야기 시리즈”, “우리 역사 박물관 전집”, “이야기로 만나는 GoGo 지식박물관 시리즈”, “아빠 법이 뭐예요” 등이 있습니다.

‘Woorinuri’ is a group of various fairy talent writers. They are planning and writing various books with dreams in the eyes of children. It is their great desire to instill the qualities that should be equipped as a protagonist of this land through the children’s books which broaden the range of culture and thought. In the meantime, they have written a book titled “We are precious, our series of funny stories”, “the whole history museum of our history”, “the GoGo knowledge museum series to meet with stories”, ” There is.

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두 번째 명함(Born for this : How to find the work you were meant to do)

출간일(Release) : 2017/05/15
종이책 출간일(Print Release) : 2017/04/24
전자책 종류(Format) : ePub
Price : KRW 12,800
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책소개(Overview)
현실적인 어른들을 위한 ‘새 직업 찾기’의 전략과 실제 이를 성공시킨 사람들의 이야기

저자인 크리스 길아보는 ‘나와 꼭 맞는 일을 어떻게 찾는가?’ ‘그 일을 어떻게 성공시키는가?’라는 두 가지 근본적인 물음에 명쾌하고 실용적인 해결책을 내놓았다. 책을 통해 독자들은 자신의 직업적 성향, 관심사와 특기 등을 알 수 있고, 부업, 창업, 이직 등 각 상황에 맞는 커리어 전략까지 상세하게 코칭받게 된다.

Strategies of ‘finding a new job’ for realistic adults
 
Chris Gilabo, author, presented a clear and pragmatic solution to two fundamental questions: “How do you find the right thing for me?” And “How do you succeed?” Through the book, readers can learn about their own occupational tendencies, interests and specialties, and coach the career strategies tailored to each situation such as secondary, entrepreneurship, and turnover.

저자(Author)
크리스 길아보(Chris Guillebeau)
매달 30만 명이 조언을 구하는 독보적인 라이프/커리어 멘토, 구글과 페이스북에서 미래전략을 강의하는 괴짜 아이디어뱅크, 남들이 가지 않는 길에서 부자가 된 혁명적 벤처 사업가.

고정관념에 대한 반항, 가슴 뛰는 돈벌이, 나의 새로운 발견… 이것이 크리스 길아보가 추구하는 삶의 키워드다.

지은 책으로는 175개국을 다니며 소자본 창업에 성공한 사람들을 취재한 스타트업 바이블 “100달러로 세상에 뛰어들어라”, ‘하고 싶은 것을 한다’는 단순한 진리로 삶이 바뀌는 놀라운 이야기 “쓸모없는 짓의 행복”이 있다. 두 책 모두 뉴욕타임스 베스트셀러에 올랐다.

A unique Life / Career mentor with 300,000 people seeking advice every month, a geeky idea bank that teaches future strategies on Google and Facebook, and a revolutionary venture business that has become rich on the road that no one else has.
 
Resistance to stereotypes, heartbreaking money, my new discovery … This is the keyword of life that Chris Gilabo pursues.
 
The book is a start-up bible that covers people from 175 countries who have succeeded in establishing their own fundamentals. “The 100 dollar startup” and “The happiness of pursuit” is. Both books have been on the New York Times bestseller list.